Come lasciare un lavoro appena iniziato. Ultimamente hai iniziato un lavoro che non è andato come ti aspettavi? O forse eri seduto alla scrivania alla fine del tuo primo giorno e pensavi: 'Ho commesso un terribile errore'.
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Anche se hai fatto tutto correttamente, le nostre posizioni potrebbero non rivelarsi così brillanti e abbaglianti come lo erano durante il colloquio.
Come scrivere una buona lettera di raccomandazione...Si prega di abilitare JavaScript
Come scrivere una buona lettera di raccomandazione o referenza personaleForse il tuo nuovo capo è un idiota, i tuoi colleghi sono dei fannulloni che delegano a te tutto il lavoro pesante, o hai persino ricevuto un'offerta di lavoro migliore da un'altra azienda.
C'è una buona notizia se il tuo cervello urla continuamente 'Detesto il mio lavoro' mentre sei al lavoro: non sei obbligato a restare.
Anche se sei ansioso di andartene il prima possibile, dovresti fare ogni sforzo per lasciare il tuo lavoro in modo professionale e senza bruciare ponti.
Quanto presto è?
A seconda di quanto presto hai iniziato, è importante considerare le conseguenze e la migliore linea d'azione sia per te che per il datore di lavoro.
Sebbene sia sempre meglio fornire un preavviso di due settimane per eventuali dimissioni, in alcune circostanze sei così nuovo in azienda che potrebbero decidere di saltare il periodo di preavviso.
Hai iniziato 3 giorni fa
Se hai iniziato 3 giorni fa, molto probabilmente la tua nuova azienda non ti chiederà un periodo di preavviso. Chiedi di incontrare faccia a faccia il tuo manager. Ed esprimi che le cose non stanno funzionando come previsto. Quindi, segui i passaggi elencati di seguito.
Hai iniziato 1 mese fa
Assicurati di avere un futuro impiego prima di smettere. Oppure inizia la ricerca di lavoro prima di partire. Un lavoro che hai iniziato un mese fa può ancora richiedere del tempo per la transizione.
È la tua salute mentale, i tuoi colleghi o l'ambiente dell'ufficio che ti sta influenzando? Considera l'idea di parlare con il tuo manager prima di cercare un nuovo lavoro.
I responsabili delle assunzioni comprendono che i nuovi lavori a volte non funzionano.
Smettere senza preavviso
Se vuoi lasciare immediatamente, puoi saltare la lettera di dimissioni professionale e dimetterti senza preavviso. Dimettersi senza preavviso può sicuramente danneggiare la carriera professionale di qualcuno.
Considera cosa potrebbero fare alla tua carriera le dimissioni senza preavviso prima di prendere questa decisione affrettata.
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Se ritieni che sia la mossa giusta, invia una lettera di dimissioni immediate .
Suggerimento da professionista: Utilizzo COBRA (Legge consolidata sulla riconciliazione del bilancio omnibus) estendere la copertura assicurativa sanitaria quando decidi di dimetterti.
Consulta una lista di controllo prima di lasciare un lavoro che hai appena iniziato
Le tue prime settimane di lavoro dovrebbero essere un momento emozionante della tua carriera, con un nuovo supervisore, colleghi e cultura dell'ufficio. Purtroppo, questo non è sempre il caso. Odio il mio nuovo lavoro ! urla una voce nel tuo cervello dopo due settimane. Ed è a quel punto che dovrai capire come dimetterti da un lavoro che hai iniziato solo di recente, anche se l'inchiostro sul tuo contratto si sta ancora asciugando.
Secondo il Ufficio di Statistiche sul Lavoro , la durata media del lavoro per la maggior parte dei lavoratori è di 4,2 anni, anche se ce ne sono molti motivi razionali per partire prima . Forse sei stato vittima di una strategia 'esca e cambia', in cui sei stato assunto per una posizione ma in seguito sei stato assegnato a una funzione completamente diversa, o stai facendo capo a un capo tossico.
Se hai ricevuto un'offerta di lavoro migliore da un altro datore di lavoro, potresti prendere in considerazione l'idea di dimetterti dal tuo nuovo lavoro, anche se tutto sta andando bene.
Una fuga precipitosa, indipendentemente dal motivo per cui sei già a metà strada, può avere gravi conseguenze.
Non vuoi danneggiare nessun ponte, ma dimettersi troppo presto potrebbe avere gravi conseguenze:
Considera l'idea di restare
Se pensi che il tuo lavoro potrebbe rivelarsi migliore di quanto pensavi, o se semplicemente non sei sicuro di voler correre il rischio di licenziarti, dovresti pensare di restare.
Forse potresti parlare con il tuo capo della possibilità di cambiare il tuo lavoro per soddisfare meglio le tue esigenze ed esperienza, o forse c'è un altro lavoro aperto all'interno dell'azienda che sarebbe più adatto a te.
Anche se disprezzi così tanto il tuo lavoro da piangere in macchina al telefono con tua madre durante il giorno, potrebbe valere la pena restare per un po' se hai avuto difficoltà a trovare o mantenere un lavoro. Una volta che ti sarai sistemato, potresti scoprire che il tuo lavoro ti piace molto più di quanto pensassi.
Inizia a cercare un nuovo lavoro
Quando hai già un lavoro, è molto più facile cercarne un altro. Se questo nuovo lavoro non è adatto a te ma puoi resistere per un po', continua a lavorare finché non trovi qualcos'altro (in particolare se è finanziariamente essenziale).
Preparati alle domande sul motivo per cui lasci il lavoro, ma non preoccuparti. I reclutatori e i responsabili delle assunzioni sono ben consapevoli che alcune posizioni non sono adatte a loro. Ciò che conta è che usi parole positive per spiegare perché non funziona.
Non lamentarti di quanto siano orribili le cose; spiega invece come i tuoi talenti, le tue credenziali e i tuoi hobby non siano adatti alla tua posizione attuale e come quella nuova sarebbe molto migliore.
Se ottieni un nuovo lavoro, invia il tuo lettera di dimissioni .
Fornire ampio preavviso
Essere conosciuti solo come 'Quell'idiota che se n'è andato dopo il primo giorno' è peggio che essere ricordato come 'Quell'enorme orribile idiota che se n'è andato con meno di due settimane di preavviso' e ci ha rovinato tutti.'
Quando si tratta di lasciare un lavoro, la regola d'oro è dare almeno il proprio capo notizia di due settimane .
Se ti è stato consegnato un manuale per i dipendenti quando hai iniziato a lavorare, potrebbero esserci delle linee guida su quanto tempo dovresti concedere all'azienda prima di dire addio definitivamente.
Prima di salutare, cerca di avvisare il tuo datore di lavoro il più presto possibile.
Se disponi di tempo sufficiente prima di lasciare o iniziare il tuo nuovo lavoro, potresti offrirti volontario per rimanere una o due settimane in più e assistere nel reclutamento di un successore.
luogo delle riprese di quando chiama il cuore
Il tuo capo potrebbe ringraziarti per il tuo gesto premuroso o potrebbe ordinarti di andare subito, ma è comunque meglio essere il più premuroso possibile e offrire la tua assistenza.
Dimettersi di persona o tramite Zoom
Una volta presa la decisione di andartene, è il momento di incontrare faccia a faccia il tuo supervisore e informarlo della tua decisione. Anche se dimettersi di persona è spiacevole e imbarazzante, dimostra professionalità e ti consente di controllare come verrai visto.
Prepara una spiegazione del motivo per cui te ne vai.
È consigliabile astenersi dall'esprimere commenti del tipo 'Questo lavoro fa schifo, amico' o 'Credo che tu sia crudele e che abbia un odore terribile'. Concentrati invece su parti del lavoro che non erano in linea con i tuoi talenti o interessi. Per lo meno non dire nulla di offensivo.
Ringraziali per la possibilità, indica il tuo desiderio di assistere nella transizione e proponi un ultimo giorno di lavoro. Avere una strategia approfondita in atto per le tue ultime settimane di lavoro dimostra che sei attento e che non hai preso questa scelta con noncuranza.
Preparati al fatto che il tuo datore di lavoro risponderà negativamente e ti consiglierà di partire ancora prima.
Esempio di cosa dire:
'John, so che lavoro con la compagnia solo da pochi mesi. E mi rendo conto che ciò potrebbe causare problemi alla squadra. Tuttavia, questo lavoro è stato snervante per me. Semplicemente non penso che sia la soluzione giusta. Ho deciso che è meglio se vado avanti. Non voglio controllare mentalmente. Voglio fornire almeno due settimane con l'azienda e assicurarmi che la squadra stia andando nella giusta direzione. Mi dispiace davvero, questa è l'unica opzione che vedo funzionare per me. Spero che tu possa capire.'
Puoi menzionare i motivi per cui vuoi andartene. Tuttavia, non è del tutto necessario se sei appena entrato in azienda.
Scrivi la tua lettera di dimissioni
Anche se hai intenzione di incontrare faccia a faccia il tuo capo per dargli la terribile notizia, dovresti comunque presentare le tue dimissioni per iscritto.
La tua lettera di dimissioni dovrebbe essere concisa, cortese e professionale e includere la data in cui prevedi di lasciare l'organizzazione.
Ancora una volta, non fare commenti sarcastici che potrebbero tornare a disturbarti in seguito: sarebbe particolarmente terribile perché le dichiarazioni verrebbero scritte.
Quello che segue è un esempio di a lettera di dimissioni professionali :
farfalla gialla significato
Esempio di lettera di dimissioni
Cara signora Sands,
Ti scrivo per informarti che lascio il mio lavoro di Ingegnere Software presso Groupon. Il primo giorno di agosto 2021 sarà il mio ultimo giorno di lavoro.
Apprezzo l'opportunità che Groupon mi ha offerto, tuttavia ho appena accettato una posizione presso un'altra azienda più adatta al mio percorso professionale. Questa opportunità mi permetterà di avanzare professionalmente nel settore da me prescelto.
Per favore accetta la mia sincera gratitudine per la tua pazienza e compassione in questo momento. Per favore fatemi sapere se c'è qualcosa che posso fare per aiutarvi con questo cambiamento; Vorrei renderlo il più semplice possibile per la tua organizzazione.
Mi rammarico di non poter continuare il lavoro; tuttavia apprezzo le possibilità che mi sono state offerte e spero di restare in contatto in futuro.
Cordiali saluti,
Sam Smith
Dai il meglio di te
Devi comunque impegnarti durante i tuoi ultimi giorni di lavoro una volta che hai superato il lavoro sporco e imbarazzante di lasciare davvero il tuo lavoro.
Non lasciarti sfuggire le ultime due settimane della tua vita.
Dovresti comunque dare il massimo in questo scenario; migliorerà solo la tua reputazione e il tuo supervisore apprezzerà il fatto che non hai semplicemente dormito alla scrivania per tutto il tempo.
Dimostra che, anche se il lavoro non è l'ideale, sei comunque un professionista che porterà a termine i compiti che hai promesso per il periodo di tempo specificato nella lettera di dimissioni.
Potrebbe essere una posizione scomoda, ma hai comunque l'opportunità di mantenere un ottimo legame con i tuoi colleghi/supervisori, il che potrebbe rivelarsi utile se mai avessi bisogno di una loro referenza.
Anche se in questo caso una referenza sembra improbabile, ci saranno alcune persone in più nella tua rete che non penseranno che tu sia un idiota poco professionale.
Cosa potrebbe fare alla tua carriera smettere
Smettere così presto potrebbe lasciare la tua nuova posizione nel caos. E rendere difficile andarsene o dimettersi con una nota positiva. È una situazione difficile da affrontare.
Considera quanto segue:
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